7月12日消息，韵达控股股份有限公司（以下简称韵达股份或公司）今日发布关于取消2022年股票期权激励计划首次授予及部分股票期权预留授予的公告（以下简称公告）。

　　公告显示，2023年7月11日，公司第八届董事会第四次会议审议通过《关于注销2022年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权的议案》。鉴于公司2022年股票期权激励计划中有4人为首次授予并预留授予激励，其中4人因辞职未达到激励条件。状况；且公司2022年度归属于母公司的净利润不符合业绩考核条件，2022年度股票期权激励计划中首次授予股票期权的行权条件及预留授予股票期权首次行权期已满足没有得到兑现。

　　截自韵达股份公告

　　公告显示，鉴于公司2022年股票期权激励计划首次授予的激励对象中有4名已辞职或已授予但尚未行权的股票期权按照规定不能行权。《2022年股票期权激励计划（草案）》，公司拟持有的公司2022年股票期权激励计划中已授予但尚未行权的505,200份股票期权将被注销。

　　公司2022年度归属于母公司的净利润为148,307.92万元，尚未满足首次授予及预留授予第一个行权期的行权条件，以及公司“归属于母公司净利润”的业绩考核目标2022年不低于20.5亿元”。全体激励对象考核对应年度可行权的股票期权不得行权，由公司予以注销。 2022年股票期权激励计划首次授予354名激励对象。由于公司2022年度归属于母公司的净利润未达到公司业绩考核目标，已授予但尚未行权的1,111.77万份股票期权被注销； 4 预留授予授予激励对象但尚未行权的87,120份股票期权将予以注销。

　　截自韵达股份公告

　　公司将取消上述2022年股票期权激励计划中首次授予358名激励对象的1,162.29万份股票期权以及预留授予的授予4名激励对象的87,120份股票期权。

　　韵达股份表示，公司本次取消部分股票期权符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规和规范性文件的规定。延续年度股票期权激励计划。部分股票期权的取消不会对公司经营业绩和财务状况产生重大影响。公司管理团队将继续勤勉尽责、认真履行职责，为股东创造价值。